Rodzaje ubezpieczeń, typy umów o pracę oraz wynikające z nich obowiązki, czyli kolejne zadania biznesu i zarządzania na maturę 2027

Ostatnim razem omówiliśmy [zadania 18-20 z informatora CKE] do biznesu i zarządzania. A dzisiaj kontynuujemy rozwiązywanie ćwiczeń. Na tapet trafiają trzy kolejne zadania: 21-23, z których dwa mają po dwa podpunkty. W sumie będzie więc ich aż pięć. Tradycyjnie znajdziecie też minisłowniczek z ważnymi pojęciami i moje wyjaśnienia. 

---

Czym się różni OC posiadaczy pojazdów mechanicznych od autocasco? To musicie wiedzieć na maturze

Zaczniemy od zadania 21, które dotyczy rodzajów ubezpieczeń. A oto i ono:

Aby ułatwić rozwiązywanie, wyjaśnijmy sobie wszystkie niezbędne pojęcia z dziedziny ubezpieczeń:

• ubezpieczenie - umowa zawarta z odpowiednią instytucją w celu otrzymania odszkodowania za straty przewidziane w umowie, dawniej również urządzenie chroniące przed czymś lub czemuś zapobiegające. (definicja ze Słownika języka polskiego PWN).

• Ubezpieczenie od NNW - czyli ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, jego celem jest ochrona zdrowia i życia, ale nie wolno ich mylić z ubezpieczeniami na życie, bo nie dają wypłaty świadczeń w przypadku śmierci.

• Ubezpieczenie na życie - chroni zdrowie i życie, ale pozwala na wypłatę świadczenia w przypadku śmierci, dożycia określonego wieku lub wystąpienia nieszczęśliwego wypadku.

• OC właściciela mieszkania - ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej właściciela mieszkania, czyli obowiązek wypłaty świadczenia za dokonanie szkody rzeczowej lub osobowej u osoby trzeciej w mieszkaniu ubezpieczonego.

• OC posiadaczy pojazdów mechanicznych - ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej właściciela samochodu, też dotyczy szkód u osoby trzeciej, ale w przypadku samochodu.

• AC (autocasco) - ubezpieczenie pojazdów lądowych, pozwala na wypłatę świadczenia w przypadku szkody w tych pojazdach - uszkodzenia, zniszczenia czy kradzieży. 

Dzięki tym definicjom wiemy, że w pierwszym przypadku - uszkodzenie samochodu pana Kowalskiego i auta drugiej osoby odpowiedź to autocasco (AC). Z kolei wypadek córki w drodze do szkoły obejmuje ubezpieczenie od NNW (następstw nieszczęśliwych wypadków). A ostatni punkt (pogryzienie pracownika spółdzielni przez psa w domu pana Kowalskiego dotyczy z kolei ubezpieczenia OC (odpowiedzialności cywilnej) właściciela mieszkania. 

To teraz czas na drugi podpunkt zadania - 21.2:

Tu również sprawa jest prosta. OC pojazdów mechanicznych to obowiązek właściciela samochodu, a nie kierującego nim. W tym przypadku właścicielem jest pan Kowalski i to on musi płacić ubezpieczenie, a nie jego córka. Czyli rozwiązanie jest następujące:

Rozstrzygnięcie: Nie

Uzasadnienie: OC dotyczy właściciela pojazdu, czyli pana Kowalskiego, a nie jego córkę, która raz na jakiś czas z niego korzysta. 

Zgodnie z tym, co podaje CKE, możecie też jako uzasadnienie podać, że OC jest przypisane do pojazdu, a nie osoby. I dlatego obowiązek zapłaty ma pan Kowalski, a nie jego córka. 

Dobra, przejdźmy do zadania 22:

Zgodnie z obowiązującym prawem, za pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie należy odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Przy czym pracodawca może być zwolniony z obowiązku płacenia do ZUS ubezpieczenia społecznego, gdy pracownik ma umowę z innym pracodawcą na kwotę równą lub wyższą minimalnemu wynagrodzeniu. Wówczas to ten drugi szef musi te składki odprowadzać do ZUS. 

W tym przypadku jednak muszą to robić obaj szefowie, bo minimalna pensja wynosi 3490 zł, a pół roku później wzrasta do 3600 zł. Jan u pierwszego pracodawcy na umowę o pracę otrzymuje pensję 2700 zł (po podwyżce o 500 zł - 3200 zł), a u drugiego 1300 zł na umowę zlecenie. W żadnym z tych przypadków wynagrodzenie nie jest równe pensji minimalnej. Obie wypłaty są sporo niższe. Co za tym idzie, poprawna odpowiedź to:

Rozstrzygnięcie: Tak

Uzasadnienie: Pracodawca musi płacić składki za ubezpieczenie społeczne, bo pensja na umowie o pracę Jana jest niższa od wynagrodzenia minimalnego. Tak samo jest w przypadku umowy zlecenia. Nie przysługuje tu zwolnienie z tej opłaty.

I teraz drugi podpunkt (22.2): 

Minimalna pensja od 1. lipca  2023 roku wynosiła 3600 zł, a szef Jana zaproponował mu pracę na pełen etat za zaledwie 3200 zł (2700 zł plus 500 zł podwyżki). To o 400 zł mniej niż powinno być, więc nie,  punkt pierwszy to fałsz, bo propozycja pracodawcy jest niezgodna z prawem. Tak samo fałszem jest drugie stwierdzenie, bo we wrześniu Jan otrzymał podwyżkę o 500 zł, więc jego pensja za ten miesiąc wynosi 3200 zł, a nie 2700 zł.

Okej, to zostało nam zadanie 23. i tym samym ostatnie na dziś:

Tutaj też mamy jasną sytuację. Zgodnie z przedstawionym w zadaniu fragmencie ustawy Kodeksu Cywilnego, umowa o dzieło dotyczy wykonania określonego w umowie dzieła, a umowa zlecenie - wykonania określonej w owej umowie czynności prawnej. W pierwszym punkcie umowa dotyczy aranżacji wnętrza recepcji, czyli dzieła, więc odpowiedzią jest Art. 627. Z kolei w drugim mowa o umowie sprzedaży domu, czyli czynności prawnej, a więc odpowiedź to Art. 734§1. 

I to tyle w tym temacie. W przyszłym tygodniu zajmiemy się następnymi zadaniami - 24-26, a jutro będzie coś dla ósmoklasistów - pisanie wypracowania po niemiecku. Także śledźcie bloga, bo treści są różnorodne i każdy znajdzie coś dla siebie. 😄

---

Źródła:

• Informator CKE o egzaminie maturalnym z biznesu i zarządzania od roku szkolnego 2026/2027,
• Encyklopedia Zarządzania,
• doświadczenie i wiedza własna.